Banco Local de Voluntariado de Penalva do Castelo

Banco Local de Voluntariado de Penalva do Castelo…

                                                                                      …deposite solidariedade!

Na sociedade atual, a prática do voluntariado assume, cada vez mais, um lugar de destaque, na medida em que há o reconhecimento da sua importância para o exercício de uma cidadania ativa.

A ideia da criação do Banco Local de Voluntariado de Penalva do Castelo emergiu no seio do Programa Rede Social, após a tomada de consciência de que todos nós, enquanto cidadãos, podemos ter um papel ativo no melhoramento do bem-estar das pessoas e da sua qualidade de vida.

As próprias instituições, enquanto entidades promotoras de voluntariado, estão a estabelecer a ponte entre quem quer dar e quem precisa de receber, complementando e enriquecendo, assim, a sua atividade.

O Banco Local de Voluntariado de Penalva do Castelo foi constituído a 30 de março de 2009, como uma estrutura que a nível local e de forma flexível e descentralizada pretende ser facilitadora do voluntariado, de forma a poder atuar em áreas tão diversificadas como: apoio a idosos, crianças e jovens; educação; saúde; desporto; ambiente; associativismo, pobreza e exclusão social, etc..

A criação desta estrutura é um incentivo à prática do voluntariado no concelho de Penalva do Castelo, através da qual é possível que cada um de nós tenha um papel decisivo no desenvolvimento social local.

A Câmara Municipal lança o repto a todos os interessados para que se juntem a este projeto e contribuam para que se construa um concelho mais justo, solidário e humano.

Inscreva-se no BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE PENALVA DO CASTELO e divulgue a iniciativa!

Finalidade

O BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE PENALVA DO CASTELO é um espaço de encontro entre pessoas que expressam a sua disponibilidade e vontade para serem voluntárias e as entidades promotoras de voluntariado que pretendam integrar voluntários.

Objetivos gerais:

  • Promover o encontro entre oferta e procura de voluntariado;
  • Sensibilizar os cidadãos e as organizações para o voluntariado;
  • Divulgar projetos e oportunidades de voluntariado;
  • Contribuir para o aprofundamento do conhecimento do voluntariado, a nível local.

Objetivos específicos:

  • Acolher candidaturas de pessoas interessadas em fazer voluntariado;
  • Proceder ao encaminhamento de voluntários para entidades promotoras de voluntariado;
  • Acompanhar a inserção de voluntários nas entidades para onde foram encaminhados;
  • Disponibilizar ao público informações sobre voluntariado.

Domínios do Trabalho Voluntário:

  • Ação Social;
  • Educação;
  • Desporto;
  • Proteção do Ambiente;
  • Defesa do Património;
  • Proteção Civil;
  • Outros.

Voluntários

Ser Voluntário é:

Prestar serviços não remunerados numa organização promotora, de forma livre, desinteressada e responsável, no seu tempo livre. (Art.º 3.º da Lei n.º 71/98, de 3 de Novembro)

Perfil:

  • Participativo;
  • Disponível;
  • Motivado;
  • Comprometido com a organização promotora;
  • Responsável nas atividades que desenvolve com os destinatários;
  • Convergente com os interesses dos destinatários e com a cultura e valores da organização promotora;
  • Atitude isenta e solidária;
  • Gosto pelo trabalho em equipa;
  • Demonstrar capacidade de adaptação e aprendizagem.

Direitos:

  • Desenvolver um trabalho, de acordo com os seus conhecimentos, experiências e motivações;
  • Ter acesso a programas de formação inicial e contínua que propiciem o aperfeiçoamento do trabalho voluntário;
  • Receber apoio, no desempenho do seu trabalho, com acompanhamento e avaliação técnica;
  • Participar das decisões que dizem respeito ao seu trabalho;
  • Acordar com a organização promotora um programa de voluntariado, que regule os termos e condições do trabalho que vai realizar.

Deveres:

  • Respeitar a vida privada e a dignidade dos indivíduos a quem se destina a sua atividade de voluntariado;
  • Colaborar com a entidade promotora, respeitando as suas opções e seguindo as suas orientações técnicas;
  • Garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário, de acordo com o programa acordado com a organização promotora;
  • Guardar sigilo sobre assuntos confidenciais;
  • Actuar de forma gratuita e interessada, sem esperar contrapartidas e compensações patrimoniais.

Formação:

Todos os indivíduos recebem formação inicial em voluntariado, da responsabilidade do Banco Local de Voluntariado, e uma formação específica, da responsabilidade da organização promotora.

Requisitos:

  • Ter idade superior a 16 anos;
  • Fazer a sua candidatura, no Banco Local de Voluntariado de Penalva do Castelo, mediante o preenchimento de uma Ficha de Inscrição;
  • Enquadrar-se no perfil geral do/a candidato/a e nas características específicas das tarefas a realizar;
  • Ter disponibilidade para a prática do voluntariado.

Flyer do Banco Local de Voluntariado de Penalva do Castelo
Download (PDF | 958 KB)
Cartaz do Banco Local de Voluntariado de Penalva do Castelo
Download (PDF | 611 KB)


Declaração de autorização do encarregado de educação
Download (PDF | 147 KB)

Ficha de inscrição para entidades
Download (PDF | 292 KB)

Ficha de inscrição do voluntário/a
Download (PDF | 253 KB)

Regulamento do Banco Local de Voluntariado de Penalva do Castelo
Download (PDF | 160 KB)

 

Município de Penalva do Castelo

Acesso Restrito