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Balanço Social

A Elaboração do Balanço Social observa o disposto no Decreto-Lei n.º 190/96, de 9 de outubro, satisfazendo a obtenção da informação necessária á caracterização dos recursos humanos da administração pública e à definição de política e de medidas de reforma nas áreas de recursos humanos.

Este engloba um conjunto de informação que permite a observação da política de gestão dos recursos humanos de uma organização, mas também a forma como esta procurou alcançar os seus objetivos estratégicos.

 

 

 

 

Balanço Social - 2009
Balanço Social - 2010
Balanço Social - 2011
Balanço Social - 2012
Balanço Social - 2013
Balanço Social - 2014
Balanço Social - 2015
Acordo Coletivo de Trabalho n.º153/2015
Balanço Social - 2016
Balanço Social - 2017
Balanço Social - 2018
 
 

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